Liberating Structures: ontketen je team
Maak jij ze ook mee: vergaderingen, bijeenkomsten en studiedagen die een verplicht nummer lijken te zijn? Waar lang niet alle agendapunten worden behandeld, laat staan dat er concrete besluiten worden genomen? Waar collega’s nauwelijks betrokken zijn, maar druk zijn met hun telefoon en andere zaken? Waar steeds dezelfde mensen aan het woord komen en de meerderheid zwijgt?
Dan is het hoog tijd voor de Liberating Structures training! Hierin leer je 33 werkvormen aan waarmee je collega’s activeert en inspireert. Na de Liberating Structures training kun je elke vergadering of bijeenkomst met vertrouwen tegemoetzien. Want je weet nu hoe je je collega’s meekrijgt en hoe je samen sneller vooruitgang boekt. Daar wordt het werk leuker én beter van!
Wat zijn Liberating Structures?
Dagelijkse routines en oude gewoontes op school belemmeren betrokkenheid, inspiratie en creativiteit. Met Liberating Structures neem je die obstakels weg. Wat zijn Liberating Structures? Het zijn letterlijk bevrijdende werkvormen. De werkvormen zorgen ervoor dat iedereen direct betrokken is én blijft bij het onderwerp dat op tafel ligt. Of het nu een koersplan, onderwijsinnovatie of een andere uitdaging is: met Liberating Structures kunnen jij en je collega’s direct doelgericht aan de slag.
Tijdens de training gaan we eerst in op de theorie:
- Hoe zijn Liberating Structures ontstaan?
- Hoe werken ze?
- Waarom zijn ze zo waardevol?
Maximale betrokkenheid
Maximaal benutten van expertise
Praktische werkvormen
Meer energie, in minder tijd
Impressie
Vervolgens leer je hoe je de Liberating Structures op jouw werkplek kunt gebruiken. Dat doe je aan de hand van een case/uitdaging op jouw school. Je gaat veel oefenen, zodat je een aantal werkvormen goed in de vingers krijgt en direct kunt toepassen in de praktijk.
Linda Wassenaar, Horizon College
"Super inspirerende dag. Zelden zo energiek een training verlaten"
Voor wie is de Liberating Structures training?
De Liberating Structures training is een verrijking voor iedere onderwijsprofessional die geregeld vergaderingen, bijeenkomsten of projecten leidt, zoals:
- Schoolleiders
- Bouwcoördinatoren
- Afdelingsleiders
- Sectievoorzitters
- IB’ers
- Kwaliteitscoördinatoren
- Beleidsmedewerkers
- Agile Coaches
- Adviseurs
- Docenten
- Medewerkers stafbureau samenwerkingsverband of schoolbestuur
Redenen om mee te doen
Jij gaat profijt hebben van deze Liberating Structures training als:
- Je een bijeenkomst met échte resultaten en opbrengsten wilt afsluiten
- Je efficiënt en effectief wilt vergaderen
- Je alle agendapunten binnen de vastgestelde termijn wilt afronden met een concrete actielijst
- Je wilt focussen op de zaken waar je écht iets mee kunt
- Je meer betrokkenheid van je teams en/of collega’s wilt ervaren
- Je meer energie wilt creëren tijdens jouw vergadering of bijeenkomst
- Je wilt dat alle collega’s zich echt gehoord voelen tijdens jouw vergadering
- Je wilt dat collega’s weer met plezier deelnemen aan jouw vergadering of bijeenkomst
Doe mee!
Aan de Liberating Structures training van Tante Lean
Voor wie is deze training?
Geef een korte antwoord op de vraag en refereer naar de onderstaande onderdelen.
Schoolleiders
Augue Velit Cursus Nunc Quis Gravida Magna Mi A Libero.
Omscholing
Augue Velit Cursus Nunc Quis Gravida Magna Mi A Libero.
Bestuurders
Augue Velit Cursus Nunc Quis Gravida Magna Mi A Libero.
Inhoud van de training
Na een theoretische inleiding ga je tijdens de Liberating Structures training al snel praktisch aan de slag. Rond een case/uitdaging van je eigen werk ga je met verschillende Liberating Structures oefenen. Zo krijg je er meteen een aantal in de vingers. Bovendien ervaar je hoe bevrijdend ze werken. Want die werkvormen zijn wel heel verschillend, maar één ding hebben ze gemeen: de hele groep gaat meteen vol aan de bak. Op speelse wijze creëer je zo betrokkenheid. Met veel minder tijd én veel meer plezier leidt dat tot opbrengsten waar de hele groep blij mee is!
Gestrand in Overveen
€ 770 per deelnemer (vrijgesteld van btw)
Eerstvolgende start mogelijkheden:
- 22 januari 2025
- 21 mei 2025
Een dag
Schrijf je hier meteen in
Training Liberating Structures
- 770,- excl. BTW per deelnemer
Tijdens deze training ga je leren om de Liberating Structures op jouw werkplek te gebruiken. Dat doen we aan de hand van een case/uitdaging van jouw school. We starten met de theorie, aan de hand van drie thema’s nl.
- Hoe zijn Liberating Structures ontstaan?
- Hoe werken ze?
- En waarom zijn ze zo waardevol?
Aan de hand van een string van Liberating Structures ga je jouw uitdaging vervolgens omzetten in een actie. We oefenen veel, zodat je een aantal structures echt goed in de vingers krijgt en ze direct kunt toepassen in de praktijk. De training vindt plaats op onze vaste trainingslocatie Parnassia aan Zee. Een heerlijke lunch, prachtig uitzicht op de Kennemerduinen en uitwaaien op het strand zijn gegarandeerd!
- Locatie: Parnassia aan Zee
- Duur: 1 dag
- Datums in 2025: 22 januari en 21 mei
Bonus: Liberating Kaartenset
Effectief samenwerken is de kern van de aanpak van Tante Lean. Onze aanpak berust op drie pijlers: transparantie, iteratief werken en de facilitator.
Liberating Kaartenset
Als deelnemer aan de Liberating Structures Training krijg je de Liberating Structures Kaartenset cadeau. Daarin zitten maar liefst 33 werkvormen, waaronder het celebrity interview, de 1-2-4 structuur en crowdsourcing. Compleet met Nederlandstalige beschrijvingen van hoe je de werkvormen toepast en waar je ze voor gebruikt. Heel handig voor jezelf, maar ook voor collega’s die meer betrokkenheid, energie en focus binnen hun teams willen creëren! De kaartenset kost € 37,00. De prijs is inclusief BTW en exclusief verzendkosten à € 4,50. Wil je meer kaartensets bestellen? Stuur dan een mailtje naar vraaghetaan@tantelean.com.
Tante Lean laat je team groeien!
Liberating Structures is bij uitstek geschikt voor onderwijsprofessionals die met teams werken. De training biedt een toolkit aan die onmisbaar is voor ieder die onze opleiding Agile Coach in het onderwijs of Agile Management in het onderwijs <link toevoegen> heeft gevolgd.
Basiscursus Agile/Scrum
Deze cursus leert je wat Agile en Scrum zijn en hoe je ermee aan de slag kunt in jouw school.
Agile Coach in het Onderwijs (ACO)
Effectief coachen van teams is een vak. Met deze cursus ontwikkel je je tot een allround teamcoach.
Agile Management in het Onderwijs (AMO)
Hoe geef je leiding aan zelforganisatie in jouw school? Met jouw leervragen als vertrekpunt ontdek je hoe je dat doet.
Veelgestelde vragen
Dit zijn de veelgestelde vragen over [onderwerp]
Wat zijn Liberating Structures?
Liberating Structures zijn 33 bevrijdende werkvormen die zorgen voor maximale participatie, betrokkenheid en innovatie. Onderwijsprofessionals die vergaderingen, bijeenkomsten en projecten leiden, kunnen met deze werkvormen meer betrokkenheid, plezier en energie uit de groep halen. Daardoor wordt het mogelijk om te profiteren van de wijsheid van de hele groep.
Wat is de 1-2-4-structuur?
De 1-2-4-structuur is een effectieve werkvorm om een onderwerp met de hele groep te bespreken. Dat werkt als volgt. Allereerst gaat elk lid van de groep 1 minuut individueel reflecteren op het onderwerp. Daarna gaan tweetallen het onderwerp 2 minuten bespreken. Vervolgens gaan viertallen het nog 4 minuten met elkaar bespreken. Met deze werkvorm voorkom je dat mensen die het hardst spreken de meeste invloed hebben en mensen die het zachtst spreken de minste invloed hebben. De 1-2-4-structuur bewerkstelligt dat iedereen wordt gehoord, zodat de wijsheid van de groep optimaal kan worden benut.
Waarom Liberating Structures?
Liberating Structures zijn bevrijdende werkvormen. Je zet ze in om ervoor te zorgen dat de groep loskomt van oude overleg- en vergader routines, waarbij de betrokkenheid van deelnemers laag is en de besluitvorming traag en ineffectief is. Liberating Structures zijn slimme werkvormen waarmee je je verzekert van de actieve betrokkenheid van alle deelnemers en ervoor zorgt dat iedereen wordt gehoord en elke deelnemer inbreng heeft.